採用情報
不動産流通を
データで2倍にする仲間を探しています。
「データで動かす」をミッションに、業界を変える人材を募集中です。
求める人物像
スキルより価値観の共有を大切にしています。
01
データドリブンに考える
データに基づく仮説検証と意思決定を、自然にできる人。
02
不動産事業者に向き合う
業界の課題を自分ごとと捉え、クライアントワークに本気で向き合える人。
03
変化を楽しむ
変化を「制約」ではなく「機会」として捉えられる人。
働く環境
働く環境・カルチャー
- 専任制：1社を一貫して担当する、深いクライアントワーク
- 業界出身者 × エンジニア／データサイエンティストが横断的に協働
- BigQuery／GA4／Firebase等、主要データ・分析ツールを活用
- プロダクトドリブンな意思決定／ユーザー検証を重視
- 役職・年次に関係なくフラットなコミュニケーション
福利厚生
福利厚生・制度
勤務形態
フレックスタイム制 ／ フルリモート可
休日・休暇
完全週休2日 ／ 有給休暇 ／ 年末年始 ／ 夏季休暇
各種保険
社会保険完備
学習支援
書籍購入／研修／カンファレンス参加の費用補助
PC・機材
希望に応じてMacまたはWindowsを支給
業務環境
東京本社（南青山）／ 大阪営業所（WeWork内）
インセンティブ
四半期最大120万円のインセンティブ制度
その他
副業可 ／ 表彰制度 ／ 社内勉強会
募集職種
募集職種一覧
フィールドセールス
1社を一貫担当する「専任制」のセールス。データを根拠にクライアント課題を整理し、最適な組み合わせを提案します。
必須: 法人営業2年以上 ／ 不動産業界経験者歓迎 ／ 大卒
CSM（カスタマーサクセスマネージャー）
導入後の定着・活用支援を担当。モニタリング・運用改善提案・アップセル設計まで、長期的な関係構築でクライアントの成果を最大化します。
必須: カスタマーサクセス／法人営業／コンサル経験2年以上 ／ 大卒
該当ポジションがない場合も、ご相談ベースで「カジュアル面談」を歓迎しています。
選考フロー
ステップ 01
エントリー
ステップ 02
書類選考
ステップ 03
一次面接
（現場）
（現場）
ステップ 04
二次面接
（役員）
（役員）
ステップ 05
内定／オファー
※ 職種により選考のステップは前後します（技術試験、ケース課題、リファレンスチェックなどを実施する場合があります）
よくあるご質問
採用に関するよくあるご質問
Q. 不動産業界の経験は必須ですか？
不動産業界経験は歓迎ですが必須ではありません。法人営業・CSのご経験を重視します。
Q. リモートワークは可能ですか？
可能です。月数回の出社で勤務できる職種が多くあります。
Q. 副業は可能ですか？
事前申請のうえ可能です。実際の副業社員も複数います。
Q. カジュアル面談だけでも応募できますか？
選考ではなく、お互いを知る場として実施しています。